Recruitment Video
求人情報だけでは伝わらない
魅力を、動画で届ける。
社風、働く人の雰囲気、仕事のリアル。
テキストや写真では伝えきれない空気感を、
採用動画で可視化します。
※ 画像はイメージです
なぜ、採用に動画が必要なのか
採用動画は、採用サイト・会社説明会・求人媒体・SNSなど複数の接点で活用でき、求職者の企業理解と応募意欲を同時に高めます。
雰囲気が伝わる
テキストでは伝わらない社風や人の温度感を、映像と音で直感的に届けます。
応募前の不安を減らす
職場や働く人の姿を事前に見せることで、応募のハードルを下げ、ミスマッチを防ぎます。
複数の接点で使える
一度作った動画を、採用サイト・SNS・説明会・求人媒体など、さまざまな場所で繰り返し活用できます。
採用動画市場では、インタビューや社内紹介を含む動画で30万〜80万円、一般的な採用動画全体では50万〜100万円前後が目安とされています。本プランはこの市場感を踏まえた価格設計です。
※ 画像はイメージです
目的に合わせた2つのプラン
「会社全体を伝えるメイン動画」と「興味を引く入口動画」。
用途と役割を分けてご用意しています。
PLAN A
採用PR動画
約120秒｜メイン動画
¥500,000〜
税別｜企画内容・撮影条件により変動
採用サイトや説明会で中心的に活用するメイン動画。会社の魅力、職場環境、仕事内容、働く人の声をバランスよく伝えます。
基準仕様
尺120秒前後
形式横 16:9
撮影1日以内
テロップフルテロップ
修正2回まで
納品mp4（HD）
テーマ（4つから選択）
想定活用先
PLAN B
採用ショート動画
約30秒｜入口動画
¥300,000〜
税別｜企画内容・撮影条件により変動
SNSやWeb上での初回接触に適した短尺動画。企画・撮影・編集をワンストップで制作。企画設計から納品まで含んだ価格です。
基準仕様
尺30秒前後
形式縦 or 横（選択）
撮影半日
テロップポイントテロップ
修正1回まで
納品mp4（HD）
テーマ（4つから選択）
想定活用先
2つのプランの役割
本編と短尺は競合ではなく、接触から理解までの導線を分担する関係です。
| A プラン | B プラン | |
|---|---|---|
| 主目的 | 企業理解の促進 | 第一接触・興味喚起 |
| 活用先 | 採用サイト、説明会、求人媒体 | SNS、YouTube Shorts、広告導線 |
| 伝え方 | 情報量を持たせて丁寧に | 短時間で印象を残す |
| テロップ | フルテロップ | ポイントテロップ |
| 役割 | 判断材料を増やす | 接点を増やす |
採用広報では両方を分けて設計することで、活用の幅が広がります。
制作の流れ
Aプランで約3〜6週間、Bプランで約2〜4週間が目安です。
01
ヒアリング
02
企画構成
03
撮影準備
04
撮影
05
編集
06
修正
07
納品
活用先を先に決めてから構成することで、完成後の使い回しや導線設計がしやすくなります。
※ 画像はイメージです